多元化、公平和包容

皇冠正版App下载是美国最多元化的校园之一. 近52,来自50个州和123个国家的000名学生, 皇冠正版App下载认真对待皇冠正版App下载的座右铭:从这里开始改变世界. 皇冠正版App下载拥有18个学院和学校,300多个学位项目, 代表了令人震惊的思想和学术的多样性.
Excelencia公章
2020年承诺拉丁裔学生成功的卓越印章
7次高等教育多元化卓越奖
在50所最好的残疾人友好大学选择名单上排名第五
德克萨斯州退伍军人学生排名第一(USN&WR)
学生们走在东商场的台阶上

大学多元化及包容行动计划

In 2017, 皇冠正版App下载通过了《皇冠手机App下载》(UDIAP),以跟踪皇冠正版App下载正在进行的改善多样性的工作, 校园社区内的包容与公平. UDIAP常务委员会每两年审查和更新一次该计划,以确保皇冠正版App下载以切实可行的方式积极参与多元化工作. 该计划反映了皇冠正版App下载如何为所有背景的学生提供最好的教育, 尤其是那些在历史上被边缘化的群体.

杰伊·哈策尔总统的留言

Jay Hartzell

皇冠手机App下载要想成为世界皇冠手机App下载,就必须接受来自不同背景、真正多元化人才的想法和观点。, 种族和生活经历. 只有这样,皇冠正版App下载才能解决德州、皇冠正版App下载的国家和世界面临的最困难的问题. 这也是皇冠正版App下载如何使皇冠正版App下载的学生最好地学习, 在皇冠正版App下载的校园里发展和领导他们, 在他们的职业生涯和一生中. 但问题远不止于此. 近年来,皇冠正版App下载大学在致力于多样性和包容性方面取得了长足的进步, 但皇冠正版App下载还有更多的进展要做. 皇冠正版App下载的目标是在40亩上创造一个所有社区成员-学生的环境, 教师和工作人员——被赋予了忠于自己的权力, 充分参与皇冠正版App下载充满活力的大学,并作为个人茁壮成长. 在实现这一目标之前,皇冠正版App下载不会停歇.”

-总统杰·哈策尔

多样性和社区参与司

三个学生坐在一张桌子旁

DDCE是一种将多样性和社区参与融入大学核心使命的全国性模式. 该部门聚焦四大核心支柱:皇冠正版App下载, 社区参与, 教育管道与研究.

性别与性中心

性别与性行为中心(GSC)的使命是为皇冠手机App下载社区的所有成员提供探索的机会, 组织和促进皇冠手机App下载性别和性的学习. 该中心还通过教育促进对妇女和LGBTQIA+社区的需求作出更大的响应, 推广和宣传.

皇冠手机App下载学生多元化

多样化的学生群体对学习体验至关重要. 皇冠正版App下载继续招收和留住那些渴望改变世界的最优秀、最聪明的学生.

更新2/2/2022

所有学生的种族/民族
学生的多样性

所有学生的种族/民族
美洲印第安人或阿拉斯加土著 0.1%
亚洲 20.6%
黑色的 5.2%
拉美裔 24.2%
国际 9.1%
多种族(excl. 黑人和西班牙裔学生) 2.7%
夏威夷土著或其他太平洋岛民 0.1%
未知或空白 1.3%
白色 36.7%



*“黑人”包括“黑人或非裔美国人单独”和“黑人或非裔美国人多种族(不包括西班牙裔)”.
*非美国学生被归类为“国际学生”.S. 公民或U.S. 永久居民.
所有学生按性别分类
所有学生的性别饼图

所有学生按性别分类
男人 44.7%
女性 55.3%



*尽管UT目前收集性别二进制数据, 皇冠正版App下载支持所有学生,并为皇冠正版App下载的LGBTQIA+识别学生提供资源.

22.9%
第一代本科生

9.1%
国际学生

0.08%
退伍军人

来自世界各地的学生

来自123个国家和所有50个州的学生就读于皇冠手机App下载. 从世界各地招收学生是皇冠正版App下载作为一个学习社区成功的关键.

德克萨斯州的214个县
学生住院医师饼图. 描述的常驻学生标题.

实习的学生
德州 80.4%
国际 9.1%
州外 10.5%


Longhorns around the world; 50 states, 123 countries

这里有适合每个人的东西

学生的插图,一个在前景看着一组三人,一个与一辆自行车

但有近 1000个组织 支持各种文化, 宗教和兴趣-鼓励学生探索和建立社区.

多样化的教师

皇冠正版App下载致力于吸引具有广泛背景和思想的高素质教师.

更新9/29/2020

教师多样性
教师多样性饼状图.

教师多样性
教师多样性 正教授 副教授 助理教授 Non-tenure跟踪
美洲印第安人或阿拉斯加土著 0.4% 0.0% 0.0% 0.1%
亚洲 10.5% 11.2% 12.2% 8.1%
黑人或非裔美国人 3.6% 6.0% 5.3% 3.3%
西班牙/ Latinx 5.9% 8.3% 10.4% 9.9%
国际 1.3% 2.9% 18.1% 3.8%
仅限夏威夷原住民或其他太平洋岛民 0.0% 0.0% 0.3% 0.0%
两个或两个以上(不包括西班牙裔) 0.8% 1.7% 1.2% 1.8%
未知或空白 0.0% 0.0% 0.0% 0.7%
白色 77.6% 69.8% 52.5% 72.3%


全体教员按性别分列
所有教员按性别划分的饼状图

全体教员按性别分列
男人 56.5%
女性 43.5%


35.6%
终身职位或终身职位跟踪女性
51.5%
Non-tenure跟踪女性

员工的多样性

皇冠正版App下载致力于吸引具有广泛背景和想法的高素质员工.

更新2/4/2022

员工的多样性
员工的多样性

员工的多样性
美洲印第安人或阿拉斯加土著 0.23%
亚洲 7.88%
黑人或非裔美国人 6.77%
西班牙/ Latinx 23.10%
仅限夏威夷原住民或其他太平洋岛民 0.08%
两个或两个以上(不包括西班牙裔) 2.01%
未知或空白 0.19%
白色 59.75%

全体员工按性别分类
所有员工性别饼图

全体员工按性别分类
男人 45.56%
女性 54.29%
未知的 0.15%


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